3 Fragen an Katrin
Katrin ist seit über zwei Jahren Teil des moveXM Consulting Teams und hat bereits früh in Ihrer Karriere Führungserfahrung sammeln können.
Katrin, was hat dich inspiriert, eine Führungsposition anzustreben?
"In meiner ersten Position nach dem Studium hatte ich schon bald die Gelegenheit, ein Team zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Dabei wurde mir bewusst, welchen Einfluss eine Führungskraft auf das Wohlbefinden des gesamten Teams hat.
Die Vorstellung, dass ich maßgeblich dazu beitragen kann, eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich meine Kolleg:innen wohl und geschätzt fühlen und gerne zur Arbeit kommen, bereitet mir große Freude!"
Wie unterstützt moveXM aus deiner Sicht Frauen bei der Entwicklung ihrer Karriere?
"Das flexible Arbeitsmodell, das moveXM anbietet, ist eine wertvolle Unterstützung für Frauen (und natürlich auch Männer), um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice wird eine nachhaltige Karriereentwicklung gefördert. Zudem bieten verschiedene Teilzeitmodelle Flexibilität und unterstützen in unterschiedlichen Lebenssituationen."
Welchen Rat würdest du jungen Frauen geben, die eine Position in der Führungsebene anstreben?
"Vor allem als junge Führungskraft ist es wichtig authentisch zu bleiben. Du musst nicht perfekt sein, um dein Team gut führen zu können. Suche nach Vorbildern, die bereits in leitenden Positionen tätig sind, die dir Ratschläge geben können und dir bei etwas kniffligen Situationen zur Seite stehen.
Bei moveXM findest du viele inspirierende Frauen in Führungspositionen, die gerne ihre Erfahrungen teilen und dich auf deinem Karriereweg begleiten."