Talent Manager (w/m/d) mit Fokus Rekrutierung

Ab sofort

moveXM | TTR Group ist Customer Experience Management Pionier und innovative Tech-Company der ersten Stunde. Bei uns ziehen Software-Entwickler:innen, CX-Expert:innen und Kundenberater:innen an einem Strang um unsere Kund:innen täglich zu begeistern und moveXM | TTR Group gemeinsam weiterzuentwickeln.

 

Du möchtest einen Beitrag für gelebte Customer Experience leisten und Deine Leidenschaft für Menschen, Technologien und Kunden in einem innovativen Unternehmen einbringen.

Du hast Spaß daran, als Teil eines motivierten und ergebnisorientieren Teams von Software-Entwicklern:innen, CX-Experten:innen und Kundeneberater:innen Verantwortung zu übernehmen und den Auf- und Ausbau unserer HR-Aktivitäten mitzugestalten.

Du bist es gewohnt, potenzielle Kolleginnen und Kollegen vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Onboarding mit einem Fokus auf die bestmöglichen Candidate Experience zu betreuen und zu begleiten.

Falls ja, freuen wir uns, wenn du dich als Talent Manager (m/w/d) bei moveXM | TTR Group, einer innovativen Tech-Company und Pionier im Customer Experience Management bewirbst.

 

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, vom Anforderungsprofil über die Organisation und Durchführung von Kennenlern- und Bewerbungsgesprächen der Kandidaten:innen bis hin zum Onboarding.
  • Du berätst und unterstützt unsere Linienmanager:innen beim Erstellen von Rollenprofilen, lieferst wertvolle Inputs zum Job-Markt und erstellst die Job-Profile.
  • Du repräsentierst moveXM an Recruiting Events / Messen als spannenden Arbeitgeber und begeistert und gewinnst junge Talente.
  • Du recherchierst eigenständig nach geeigneten Talenten für unsere offenen Stellen über diverse Social-Media-Plattformen (z.B. Xing, Linkedin, Facebook, Instagram) und andere Quellen und sprichst sie proaktiv an.
  • Du triffst Vorauswahlen, führst Telefoninterviews durch und machst Empfehlungen für die Linienmanager:innen in den Fachbereichen.
  • Du begleitest die Kandidaten und die Führungskräfte im Selektionsprozess und bist bei der Entscheidungsfindung dabei.
  • Du setzt die Arbeitsverträge in Zusammenarbeit mit der internen Personaladministration auf und stellst die Eintrittsformalitäten sicher.
  • Du kommunizierst aktiv mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung und bist Ansprechpartner:in für Fragen rund um die Einstellung von Kandidaten/innen sowie im Talent Management.
  • Du bringst dein Fachwissen in bestehende und/oder zukünftige HR-Projekte ein und unterstützt das Führungsteam in der strategischen Ausrichtung des Recruitings, des Employer Brandings und des Talent Managements.

 

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachmann/-frau, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting von Fach- und Führungskräften idealerweise im Technologieumfeld.
  • Du besitzt eine hohe Affinität zu neuen Medien und Social Media Plattformen sowie die Bereitschaft, dich in neue Tools einzuarbeiten.
  • Du bringst Leidenschaft für die Talentsuche und ein Gespür für die Märkte mit.
  • Du hast ein sicheres Auftreten und Freude am Networking und bist eine gewinnende, offene Persönlichkeit, welcher es Freude macht, Menschen zu faszinieren und zu begeistern.
  • Du bringst eine can-do Mentalität mit, packst an und bist flexibel.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch oder Englisch. Bitte sende uns Deine Bewerbung mit CV an bewerbung@ttr-group.de. Fragen zur Position beantwortet Dir gerne unser Recruiting Team. Wir freuen uns darauf von Dir zu hören.

Zuhören. Verstehen. Verbessern. Für eine Welt, in der wir einander wirklich wertschätzen.

#ImprovingExperience #ForAWorldOfAppreciation